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中心简介 |
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发布日期：2011-07-31阅读次数：0次 |
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科学技术是第一生产力，人才是科学技术进步的推动者。人才在我国社会主义现代化建设事业中发挥着巨大的作用，尊重知识、尊重人才是党和国家的一项重大方针， 党和国家十分重视人才工作，党的十六大工作报告指出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”我们不仅要培养出对社会有用的人才，还要创造一个良好的机制和环境，充分发挥人才的作用，打破选人用人论资排辈的观念和做法，利用人才中心的有利条件来促进人才合理流动。
广东煤炭人才服务中心于1999年由广东省人事厅批准成立，许可证编号：400000002，也是2003年广东省人才交流协会成立的发起人之一（团体会员单位编号：00048）。广东煤炭人才服务中心具有人事代理权，主要经营人事代理及其他业务。我们的经营理念：一是严格执行省、市有关规定；二是规范业务流程、健全管理制度；三是守法经营、诚实信用；四是公开、公平、公正；五是恪守秘密，我们的服务宗旨是：以人为本、收费合理、方便快捷，我们的组织建设比较健全，设三个部室：业务部、人事代理部、财务部。我们的发展与你们的支持分不开，我们能提供优质的人事代理服务，使你们有一种宾至如归的感觉。
依据委托代理的对象，可划分为单位委托代理和个人委托代理，在单位委托代理中，又可根据代理人范围分为全员代理和部分人员代理，委托代理的单位有：“三资”企业、股份制企业、私营企业及其他无主管部门或不具备人事管理条件的单位；各类自愿委托代理的企事业单位。委托代理的个人是：各类用人单位聘用的专业技术人员、管理人员；辞职、辞退、解除聘用或劳动合同的专业技术人员和管理人员；自费出国留学人员；未落实用人单位或自谋职业的大中专毕业生（含“五大”毕业生）、毕业研究生；其他自愿委托的专业技术人员和管理人员。
依据委托代理的项目内容，可分为全面委托代理、多项委托代理和单项委托代理。人事代理业务有：提供国家政策法规的咨询；为委托单位进行人才规划、建立新型人事管理制度；根据委托单位的具体要求，代为招聘、引进所需人才，包括办理大中专毕业生的接收事宜；根据委托单位的实际情况，代为建立用工制度、设置机构和职位，代办单位聘用人才的劳动合同签订有关事宜；为委托单位和个人管理人事关系、人事档案事宜；为委托单位和个人办理社会保险事宜；承办专业技术资格的评审和初次认定以及考试的申报：受理委托代理人员大中专毕业生的转正定级事宜；受理委托代理单位的人才培训、人才素质测评事宜；出具受理委托代理人员以档案为依据的证明材料；承办与人事管理相关的其他事宜。 | |
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